ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста Администрации Боевского сельского поселения

01.03.2017

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста Администрации Боевского сельского поселения Администрация Боевского сельского поселения объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста Администрации Боевского сельского поселения. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. Квалификационные требования к: уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности: высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности; соответствие кандидата требованиям предъявляемым законодательством Российской Федерации для допуска к государственной тайне. профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Устава Боевского сельского поселения, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Воронежской области, иных нормативных правовых актов Воронежской области, принимаемых Губернатором Воронежской области и Правительством Воронежской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности, знания в области информационно-коммуникационных технологий, а именно знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и способностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. Предоставляемые документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) фотографию размером 4 х 6; д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; ж) сведения о полученных гражданином доходах, об имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, и являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера в установленной форме; з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в установленной форме. Место и время приема документов: документы для участия в конкурсе принимаются после опубликования настоящего объявления до 17-00 часов 1 апреля 2017 года по адресу: 396346 Воронежская область, Каширский район, село Боево, улица Ленина, дом 111 телефон для справок: 8 (47342) 66-1-89. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями. Дата и время проведения конкурса: 14 апреля 2017 года в 14-00 часов по местному времени. Место проведения конкурса: 396346 Воронежская область, Каширский район, село Боево, улица Ленина, дом 111 телефон для справок: 8 (47342) 66-1-89. Конкурсные процедуры: Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется приём документов граждан для участия в конкурсе, проверку достоверности сведений, представленных гражданами, а так же проверку соответствия граждан квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности. На втором этапе конкурсная комиссия проводит оценку профессионального уровня (знаний, навыков и умений) и личностных качеств кандидатов с применением тестирования и индивидуального собеседования. При оценке профессионального уровня кандидатов конкурсная комиссия исходит из установленных квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации, Воронежской области, правовых актов Боевского сельского поселения. Тестирование кандидатов будет проводиться по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции в целях определения знаний нормативных правовых актов Российской Федерации, Воронежской области и правовых актов Каширского муниципального района, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы. Индивидуальное собеседование будет проводиться по вопросам, включающим проверку знаний должностной инструкции по вакантной должности муниципальной службы и вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по данной вакантной должности муниципальной службы, знанием законодательства РФ.

<< Назад к новостям

Дата создания: 01.03.2017 17:17

Дата последнего изменения: 01.03.2017 17:17